Les détails de l’offre d’emploi :

VP aux ventes

Secteur(s) d'activité : Administration / Marketing Vente / Commerce de détail
Nombre de poste(s) à combler : 1
Réf.interne : 3941 - GT

L'entreprise

Progesco Intelligence RH
25, rue François-Bourgeois
Victoriaville (Québec)  G6T 2G9
Site Internet : www.progesco.ca

Description de l'entreprise :
Le Groupe Conseil Progesco est une entreprise spécialisée en ressources humaines établie depuis 1991 dans la région des Bois-Francs. Nous offrons aux entreprises un service professionnel, structuré et personnalisé dans différentes sphères de la gestion des ressources humaines.

Bien que notre mission première soit d'être au service des entreprises, nous sommes heureux que vous portiez un intérêt à notre entreprise. Faites-nous parvenir votre curriculum vitae; nous le conserverons pour une période pouvant aller d'un à trois ans.

Lorsque votre candidature semble correspondre à une offre d'emploi disponible pour un de nos clients, nous pouvons vous contacter pour prendre plus de renseignements à votre sujet ou pour vous convoquer en entrevue. À la suite des diverses entrevues réalisées, nous analysons les candidatures rencontrées afin de sélectionner celles qui seront présentées à notre client.

Cependant, il importe de toujours nous faire part de votre intérêt pour un poste soit en nous contactant par téléphone ou par courriel. L'envoi d'un nouveau CV n'est nécessaire que lorsqu'il y a des modifications ou des mises à jour dans celui-ci.

En apportant votre CV en personne à nos bureaux, un(e) adjoint(e) sera disponible pour une courte rencontre afin de vous expliquer notre fonctionnement. Il vous sera également possible de nous mentionner ce que vous recherchez comme emploi.

Les avantages pour vous :
- Le service aux chercheurs d'emploi est gratuit;
- Aucun pourcentage de votre salaire ne sera saisi en cas de placement;
- De nombreuses entreprises de la région font appel à nos services;
- Aucun contrat ni obligation ne vous lie à Progesco.

Allez-y, faites-nous parvenir votre CV !
Ouvrez-vous à un éventail de possibilités et atteignez le sommet de votre carrière !

Précisions sur l’emploi

Description et fonctions :
Description de l'entreprise :

Le domaine des ventes vous passionnes?

Vous souhaitez contribuer concrètement au succès d’une entreprise qui connaît déjà une belle croissance?

Notre client est à la recherche d’un acteur clé dans le domaine des ventes.

Êtes-vous le VP ventes que nous cherchons?

Saisissez votre chance et envoyez nous votre candidature!

Description de l'emploi :

La personne qui occupera le poste de VP aux ventes sera en charge de:
Planifier, diriger et évaluer les activités de l’ensemble du département;
Examiner les tendances de consommation et évaluer la demande;
Prévoir les objectifs de ventes et élaborer les stratégies annuelles pour les atteindre;
Analyser les rapports de ventes et voir aux correctifs;
Élaborer les politiques en lien avec les ventes (retour, crédit, prix, etc.);
Assurer une gestion saine et efficace du personnel sous sa responsabilité;
Calculer les budgets et autoriser les dépenses;
Gérer le volet des ventes en ligne;
Accompagner les directeurs des ventes lors des rencontres avec les clients, lorsque jugé nécessaire.

Exigences et compétences :
Exigences :

La personne idéale pour ce poste possède:
Une solide expérience en vente et en gestion de personnel;
Une maitrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
Une disponibilité pour voyager à travers le monde afin de contribuer à la renommée de notre client et un désir de se dépasser.


Profil :

Nous recherchons une personne qui a une belle créativité, qui cherche à sortir des sentiers battus, qui est fin négociateur et pour qui les défis sont essentiels et nourrissants. Tu as une capacité de suivi et d’organisation ainsi qu’une forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes. Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe et ton leadership.

C’est ta chance d’obtenir un emploi stimulant, rempli de défis, dans une entreprise qui offre de très bons avantages:
Rémunération compétitive;
Boni de performance;
La chance de te dépasser.

Langue(s) parlée(s) : français, anglais

Langue(s) écrite(s) : français, anglais

Expérience demandée : 10 ans d'expérience en vente et un minimum de 3 ans en gestion de personnel.

Salaire et conditions de travail

Nombre d'heures par semaine : 40 heures

Type d'emploi : Temps plein

Statut : Permanent

Horaire : Jour

Date prévue d'entrée en fonction : 2018-05-14

Information supplémentaire

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

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