Les détails de l’offre d’emploi :

Programmeur en automatisation

Secteur(s) d'activité : Construction Industriel
Nombre de poste(s) à combler : 1

L'entreprise

Altitude ressources humaines
42, rue Notre-Dame Est
Victoriaville (Québec)  G6P 3Z5
Site Internet : www.altituderh.ca

Description de l'entreprise :

ALTITUDE RESSOURCES HUMAINES
est une entreprise qui offre l’ensemble des services en gestion du personnel. Que ce soit la mise en place de politique innovante, du coaching de gestion, de la formation ou de la gestion des relations de travail, c’est à travers son expérience des 20 dernières années que la consultante, Nancy Capistran, vous accompagne dans la gestion de votre personnel. Voici nos principaux champs d’intervention :
-Coaching de gestion
-Consultation
-Évaluation et formation sur mesure
-Recrutement et sélection




Précisions sur l’emploi

Description et fonctions :
Le groupe Hamel et Hamel et Techservice est reconnu comme un leader dans la réalisation de projets électriques et d'automatisation dans les secteurs industriels, institutionnels et commercial. De la conception à l'installation, ils offrent une gamme complète de services et exécutent ses travaux dans les règles de l'art en accordant une grande place aux nouveautés technologiques. L'entreprise compte sur une équipe dynamique et qualifiée composée de plus de 50 personnes. Votre rôle comme Programmeur automatisation sera d'améliorer la productivité et résoudre les problèmes des opérateurs et aider les directeurs de maintenances en effectuant des projets d'amélioration d'envergure. Dans cette résolution de problème complexe, une équipe d'électricien et d'expert en contrôle industriel travaillera en équipe avec vous pour s'assurer que les opérateurs soient gagnants à la fin de tous nos projets que nous réaliserons. Plus spécifiquement, vous serrez responsable de :
Programmation industriel:
Participer à la rédaction de la description fonctionnelle/séquence des opérations Programmer des automates programmables (PLC), des interfaces graphiques utilisateur (HMI) avec la technologie Allen-Bradley, Omron et Schneider; Programmer de SCADA ainsi que créer des bases de données, des rapports de production et de gestion avec la technologie Indusoft, Intouch et Factorytalk; Programmer les servomoteurs et les variateurs électroniques de vitesse Tester, valider et simuler (si nécessaire) les programmes en atelier ou bureau.
Mise en service des équipements :
Effectuer les vérifications préopérationnelles et troubleshooting en usine; Faire les correctifs et ajustements finaux en chantier des boucles de contrôle; Fournir une assistance technique et formation aux clients en usine Mettre en route les équipements des partenaires dans différents environnements.
Instrumentation :
Réparer, améliorer, et développer les équipements électriques, d'instrumentation et de contrôle de l'usine; Intervenir lors d'arrêts d'équipements et diagnostiquer les problèmes afin d'augmenter l'efficacité d'opération.

Exigences et compétences :
Qualifications requises :
Détenir un diplôme DEC en électromécanique ou Bacc en automatisation;
6-9 ans d’expérience en programmation et automisation de procédé;
Connaissance de PLC/HMI de marque Schneider, Allen-Bradley, Omron (atout);
Connaissance des réseaux Ethernet/IP, Devicenet, Can-Open, Modbus (atout);
Attitude positive et une facilité à comprendre les besoins clients;
Excellente compréhension des concepts électriques.
Profil recherché :
Le candidat idéal aime travailler dans un environnement au rythme rapide. Il est proactif, orienté vers la recherche de solutions et participe à l’innovation. Capable de piloter plusieurs projets en simultané, il est doté de bonnes habiletés relationnelles et communicationnelles, il a un grand sens des responsabilités, de l’organisation, de la planification et du suivi. Enfin, il démontre de la rigueur dans l’exécution de son travail, afin d’offrir un service à la clientèle de qualité.
Conditions offertes :
Un environnement stimulant, un horaire flexible favorisant la conciliation travail et vie personnelle, un salaire concurrentiel, quatre (4) semaines de vacances, une assurance collective et un régime de retraite.

Langue(s) parlée(s) : français, anglais

Langue(s) écrite(s) : français

Autres langues ou précisions : anglais intermédiaire

Scolarité exigée : DEC

Expérience demandée : 3-5 ans

Salaire et conditions de travail

Salaire de l'heure : à discuter

Nombre d'heures par semaine : 40

Type d'emploi : Temps plein

Statut : Permanent

Horaire : Jour

Date prévue d'entrée en fonction : 2018-05-21

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