Les détails de l’offre d’emploi :

Contremaître(esse)

Secteur(s) d'activité : Gestion Industriel
Nombre de poste(s) à combler : 1
Réf.interne : 4112-GD

L'entreprise

Progesco Intelligence RH
25, rue François-Bourgeois
Victoriaville (Québec)  G6T 2G9
Site Internet : www.progesco.ca

Description de l'entreprise :
Progesco Intelligence RH est une entreprise spécialisée en ressources humaines établie depuis 1991 dans la région des Bois-Francs. Nous offrons aux entreprises un service professionnel, structuré et personnalisé dans différentes sphères de la gestion des ressources humaines.

Bien que notre mission première soit d'être au service des entreprises, nous sommes heureux que vous portiez un intérêt à notre entreprise. Faites-nous parvenir votre curriculum vitae; nous le conserverons pour une période pouvant aller d'un à trois ans.

Lorsque votre candidature semble correspondre à une offre d'emploi disponible pour un de nos clients, nous pouvons vous contacter pour prendre plus de renseignements à votre sujet ou pour vous convoquer en entrevue. À la suite des diverses entrevues réalisées, nous analysons les candidatures rencontrées afin de sélectionner celles qui seront présentées à notre client.

Cependant, il importe de toujours nous faire part de votre intérêt pour un poste soit en nous contactant par téléphone ou par courriel. L'envoi d'un nouveau CV n'est nécessaire que lorsqu'il y a des modifications ou des mises à jour dans celui-ci.

En apportant votre CV en personne à nos bureaux, un(e) adjoint(e) sera disponible pour une courte rencontre afin de vous expliquer notre fonctionnement. Il vous sera également possible de nous mentionner ce que vous recherchez comme emploi.

Les avantages pour vous :
- Le service aux chercheurs d'emploi est gratuit;
- Aucun pourcentage de votre salaire ne sera saisi en cas de placement;
- De nombreuses entreprises de la région font appel à nos services;
- Aucun contrat ni obligation ne vous lie à Progesco.

Allez-y, faites-nous parvenir votre CV !
Ouvrez-vous à un éventail de possibilités et atteignez le sommet de votre carrière !

Précisions sur l’emploi

Description et fonctions :
Vous désirez travailler pour une entreprise qui a à cœur la réussite de ses employés ? Qui offre un plan d’assurances collectives des plus complets et des plus avantageux et qui se démarque par sa politique de conciliation travail-famille ? Ne cherchez plus, nous avons l’entreprise qu’il vous faut ! Leader canadien en gestion de matières destinées à être recyclées ou revalorisées, notre client est à la recherche d’un(e) contremaître(esse) pour joindre son équipe !

La personne en poste devra assurer l’atteinte des objectifs de l ‘entreprise, la réalisation des tâches de son quart de travail, la supervision et l’évaluation des travailleurs. Plus précisément, il ou elle devra:
•Superviser les opérations de son quart de travail;
•Assurer l’atteinte des objectifs de productivité de son quart de travail;
•Maintenir un milieu de travail agréable et sécuritaire;
•Procéder à l’évaluation du rendement et aux rencontres disciplinaires des employés sous sa supervision;
•Assurer une bonne communication et coopération entre les divers quarts de travail;
•Comptabiliser des données et remplir différents rapports;
•Participer aux réunions du comité SST;
•Participer aux activités de production lorsque requis.

Exigences et compétences :
•Expérience dans un poste de supervision;
•Connaissance de la suite Office;
•Posséder de grandes habiletés en gestion des ressources humaines;
•Capacité à travailler sous pression;
•Excellente habileté en relations interpersonnelles et en communications.

Vous êtes une personne autonome, fiable et organisée ? Vous un avez bon sens des responsabilités et une bonne capacité d’initiative ? Vous êtes créatif dans la résolution de problèmes et avez des talents de médiateur ? Tentez votre chance et faites-nous parvenir votre CV dès maintenant !

Langue(s) parlée(s) : français

Langue(s) écrite(s) : français

Salaire et conditions de travail

Nombre d'heures par semaine : 40 heures

Type d'emploi : Temps plein

Statut : Permanent

Horaire : Soir

Précisions sur l'horaire de travail : lundi au jeudi, de 16h30 à 03h30.

Date prévue d'entrée en fonction : 2018-06-04

Information supplémentaire

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

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