Les détails de l’offre d’emploi :

Adjoint(e) au directeur des services technologiques

Secteur(s) d'activité : Administration / Marketing
Nombre de poste(s) à combler : 1
Réf.interne : 4122-GT

L'entreprise

Progesco Intelligence RH
25, rue François-Bourgeois
Victoriaville (Québec)  G6T 2G9
Site Internet : www.progesco.ca

Description de l'entreprise :
Progesco Intelligence RH est une entreprise spécialisée en ressources humaines établie depuis 1991 dans la région des Bois-Francs. Nous offrons aux entreprises un service professionnel, structuré et personnalisé dans différentes sphères de la gestion des ressources humaines.

Bien que notre mission première soit d'être au service des entreprises, nous sommes heureux que vous portiez un intérêt à notre entreprise. Faites-nous parvenir votre curriculum vitae; nous le conserverons pour une période pouvant aller d'un à trois ans.

Lorsque votre candidature semble correspondre à une offre d'emploi disponible pour un de nos clients, nous pouvons vous contacter pour prendre plus de renseignements à votre sujet ou pour vous convoquer en entrevue. À la suite des diverses entrevues réalisées, nous analysons les candidatures rencontrées afin de sélectionner celles qui seront présentées à notre client.

Cependant, il importe de toujours nous faire part de votre intérêt pour un poste soit en nous contactant par téléphone ou par courriel. L'envoi d'un nouveau CV n'est nécessaire que lorsqu'il y a des modifications ou des mises à jour dans celui-ci.

En apportant votre CV en personne à nos bureaux, un(e) adjoint(e) sera disponible pour une courte rencontre afin de vous expliquer notre fonctionnement. Il vous sera également possible de nous mentionner ce que vous recherchez comme emploi.

Les avantages pour vous :
- Le service aux chercheurs d'emploi est gratuit;
- Aucun pourcentage de votre salaire ne sera saisi en cas de placement;
- De nombreuses entreprises de la région font appel à nos services;
- Aucun contrat ni obligation ne vous lie à Progesco.

Allez-y, faites-nous parvenir votre CV !
Ouvrez-vous à un éventail de possibilités et atteignez le sommet de votre carrière !

Précisions sur l’emploi

Description et fonctions :
Notre client, une entreprise très bien établie dans la région et toujours en expansion, est à la recherche d’un(e) adjoint(e) au directeur des services technologiques . Voici votre chance d’intégrer une super équipe! Il s’agit d’un environnement dynamique où le travail d’équipe et le plaisir de travailler sont mis de l’avant! L’entraide prend toute son importance et la mise en commun des forces de chacun est valorisé. Soucieux de développer le meilleur chez ses employés, l’employeur met tout en œuvre pour déployer leur potentiel et offre de belles possibilités d’avancement.

En soutien au Directeur des services technologiques, la personne en poste devra:
•Préparer et analyser les rapports d'activités;
•Participer aux divers comités de travail et partager au superviseur toute information pertinente;
•Veiller à la préparation et à la coordination entre les différents acteurs pour la livraison des équipements;
•S'assurer du respect des politiques en vigueur et prendre les actions nécessaires pour pallier à une problématique;
•Soutenir le directeur dans la gestion du personnel (horaire, vacances, évaluation de rendement, description de poste, accueil et intégration, etc.);
•Gérer l'agenda des techniciens en veillant au respect des priorités dans l'attribution des tâches;
•Prendre en charge le comité de santé et sécurité de son secteur et remplir les formulaires s'y rattachant;
•Assurer un service à la clientèle adéquat en terme de qualité et de délais.

Exigences et compétences :
•DEC en administration ou tout autre domaine en lien avec la gestion des ressources humaines;
•Connaissances élevées en informatique et réseautique;
•Expérience en service technique;
•Être à l'aise avec les logiciels de la suite Office.

Vous êtes autonome, organisé(e) et avec une bonne gestion des priorités ? Vous aimeriez relever un nouveau défis ? Tentez votre chance et faites-nous parvenir votre CV dès maintenant !

Langue(s) parlée(s) : français

Langue(s) écrite(s) : français

Salaire et conditions de travail

Nombre d'heures par semaine : 40 heures

Type d'emploi : Temps plein

Statut : Permanent

Horaire : Jour

Précisions sur l'horaire de travail : lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00.

Date prévue d'entrée en fonction : 2018-06-11

Information supplémentaire

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

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