Les détails de l’offre d’emploi :

Directeur(trice) des services

Secteur(s) d'activité : Administration / Marketing
Nombre de poste(s) à combler : 1

L'entreprise

Mont Gleason
280 chemin Mont Gleason
Tingwick (Québec)  J0A 1L0
Site Internet : montgleason.ca

Description de l'entreprise :
Station de ski

Précisions sur l’emploi

Description et fonctions :
Sous la supervision de la directrice générale, le ou la titulaire du poste devra assurer une gestion efficace des différents départements de services de la Station : service à la clientèle, billetterie, école de ski, événements, communications, etc. Plus précisément, le ou la directeur(trice) devra :
• Assurer le bon fonctionnement des départements de services de la Station en travaillant en étroite collaboration avec les responsables ;
• Veiller à la satisfaction de la clientèle et agir comme personne ressource de la Station ;
• Veiller à la bonne image et au respect des standards de la Station en terme de qualité des services ;
• Assurer la rentabilité des départements et voir à en améliorer la performance ;
• Effectuer différentes tâches en gestion des ressources humaines et diverses tâches administratives.

Exigences et compétences :
• Posséder de l'expérience dans des fonctions similaires ;
• Avoir de l'expérience en gestion de personnel et être habile avec les relations interpersonnelles ;
• Être à l'aise à traiter plusieurs dossiers à la fois et à bien gérer les priorités ;
• Faire preuve d’initiative et d’autonomie dans son travail ;
• Être reconnu comme étant une personne créative et ayant de la facilité à résoudre des problématiques ;
• Avoir de la facilité à s'exprimer en public et bien maîtriser la langue française tant au niveau de l'oral que de l’écrit ;
• Détenir une bonne compréhension des chiffres (budget, analyse, etc.) ;
• Maîtriser les outils de la suite Office ;
• Démontrer une souplesse au niveau de l'horaire de travail.

Langue(s) parlée(s) : français

Langue(s) écrite(s) : français

Scolarité exigée : Universitaire

Salaire et conditions de travail

Nombre d'heures par semaine : 40-45

Type d'emploi : Temps plein

Statut : Occasionel/temporaire

Précisions sur l'horaire de travail : TYPE D'EMPLOI : Temps plein pour remplacement d’un congé de maternité
HORAIRE : saison : de jour du dimanche au jeudi / hors saison : de semaine de jour
NOMBRE D’HEURES : saison: Environ 45 heures / hors saison : 40 heures, période d’intégration : 35 heures (jusqu’à la mi-octobre)
ENTRÉE EN FONCTION : début octobre

Date prévue d'entrée en fonction : 2018-10-01

Information supplémentaire

Veuillez nous faire parvenir votre CV, ainsi qu’une lettre de présentation à l’attention de Éma Trottier, adjointe administrative et responsable des ressources humaines à l’adresse courriel suivante : rh@montgleason.ca.

Veuillez prendre note que les bureaux de Gleason seront fermés jusqu’au 3 août et que les candidatures reçues seront traitées à compter de cette date.

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