Les détails de l’offre d’emploi :

Directeur(trice) général(e) - 4088-GT

Secteur(s) d'activité : Gestion
Nombre de poste(s) à combler : 1
Réf.interne : 4088-GT

L'entreprise

Progesco Intelligence RH
25, rue François-Bourgeois
Victoriaville (Québec)  G6T 2G9
Site Internet : www.progesco.ca

Description de l'entreprise :
Progesco Intelligence RH est une entreprise spécialisée en ressources humaines établie depuis 1991 dans la région des Bois-Francs. Nous offrons aux entreprises un service professionnel, structuré et personnalisé dans différentes sphères de la gestion des ressources humaines.

Bien que notre mission première soit d'être au service des entreprises, nous sommes heureux que vous portiez un intérêt à notre entreprise. Faites-nous parvenir votre curriculum vitae; nous le conserverons pour une période pouvant aller d'un à trois ans.

Lorsque votre candidature semble correspondre à une offre d'emploi disponible pour un de nos clients, nous pouvons vous contacter pour prendre plus de renseignements à votre sujet ou pour vous convoquer en entrevue. À la suite des diverses entrevues réalisées, nous analysons les candidatures rencontrées afin de sélectionner celles qui seront présentées à notre client.

Cependant, il importe de toujours nous faire part de votre intérêt pour un poste soit en nous contactant par téléphone ou par courriel. L'envoi d'un nouveau CV n'est nécessaire que lorsqu'il y a des modifications ou des mises à jour dans celui-ci.

En apportant votre CV en personne à nos bureaux, un(e) adjoint(e) sera disponible pour une courte rencontre afin de vous expliquer notre fonctionnement. Il vous sera également possible de nous mentionner ce que vous recherchez comme emploi.

Les avantages pour vous :
- Le service aux chercheurs d'emploi est gratuit;
- Aucun pourcentage de votre salaire ne sera saisi en cas de placement;
- De nombreuses entreprises de la région font appel à nos services;
- Aucun contrat ni obligation ne vous lie à Progesco.

Allez-y, faites-nous parvenir votre CV !
Ouvrez-vous à un éventail de possibilités et atteignez le sommet de votre carrière !

Précisions sur l’emploi

Description et fonctions :
Description de l'entreprise :


Entreprise active au Québec et sur la scène internationale, Soteck se spécialise dans la conception, l’automatisation et l’implantation de solutions créatives visant l’optimisation des services (HVAC) aux procédés industriels, l’économie d’énergie et l’ambiance contrôlée. Misant sur une équipe engagée dont le travail est orienté par la satisfaction de la clientèle, le dépassement de soi, l’honnêteté, le travail de qualité et l’esprit d’équipe, l’entreprise se démarque aussi par son ouverture à la conciliation travail et vie personnelle, ses salaires concurrentiels et son environnement sain. Elle a à cœur le bien-être, l’épanouissement et l’engagement de son personnel. Afin de poursuivre sa mission et son développement, l’entreprise cherche à trouver une personne passionnée et inspirante qui comblera le poste de directeur(trice) général(e).

Langues :

français et anglais

Description de l'emploi :


En collaboration avec l’équipe de gestion, le (la) directeur(trice) général(e) aura le mandat de:
Assurer la mise à jour et le déploiement de la planification stratégique;
Favoriser la croissance en s’impliquant activement dans la gestion des ventes et l’augmentation des parts de marché;
Voir à la gestion optimale des ressources financières et humaines de manière à favoriser l’efficacité opérationnelle, la mobilisation du personnel et la rentabilité de l’entreprise;
Stimuler l’image de marque de l’entreprise de manière à favoriser l’attraction et la rétention de personnel qualifié et talentueux;
Mettre en place une stratégie de développement des ressources humaines afin d’assurer la relève et la pérennité de l’organisation.

Exigences et compétences :
Exigences :

Formation universitaire en administration ou en ingénierie ou expérience équivalente;
Minimum de 5 à 8 ans d’expérience pertinente en gestion;
Maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
Expérience en gestion de projets en lien avec l’expertise de l’entreprise (atout);
Connaissance des marchés internationaux et de l’industrie agroalimentaire (atout).

Profil :

Un visionnaire ayant le sens des affaires ainsi qu’une capacité d’analyse et de synthèse favorisant la prise de décision de qualité;
Un gestionnaire ayant une approche structurée, efficace et efficiente;
Un leader avec des qualités relationnelles ayant une grande capacité d’écoute et de communication;
Un coach qui sait s’entourer, travailler en équipe, déléguer et développer les talents;
Un artisan de la culture de l’entreprise axée sur les valeurs de respect, de confiance, de travail d’équipe et d’engagement.

Langue(s) parlée(s) : français, anglais

Langue(s) écrite(s) : français, anglais

Scolarité exigée : Formation universitaire en administration ou en ingénierie

Expérience demandée : 5 à 8 ans

Salaire et conditions de travail

Nombre d'heures par semaine : 40 heures

Type d'emploi : Temps plein

Statut : Permanent

Horaire : Jour

Date prévue d'entrée en fonction : 2018-08-13

Information supplémentaire

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

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