Les détails de l’offre d’emploi :

Moniteur(trice) de ski ou de planche à neige (fin de semaine)

Secteur(s) d'activité : Autres
Nombre de poste(s) à combler : plusieurs

L'entreprise

Mont Gleason
280 chemin Mont Gleason
Tingwick (Québec)  J0A 1L0
Site Internet : montgleason.ca

Description de l'entreprise :
Station de ski

Précisions sur l’emploi

Description et fonctions :
PRINCIPALES FONCTIONS
Sous la supervision de la responsable de l’École de Ski, le ou la titulaire du poste sera responsable des tâches suivantes :
• Accueillir les skieurs, individuellement ou en groupe, désireux de suivre le cours de ski ;
• Enseigner les exercices de réchauffement, les techniques de ski et les mesures de prévention ;
• Remplir les fiches de progression des skieurs / élèves, s’il y a lieu ;
• Dans le cas des groupes corporatifs ou scolaires, maintenir le bon ordre et la discipline durant les cours ;
• Veiller au bien-être et à la sécurité des skieurs ;
• Accomplir diverses tâches afin d’assurer la bonne gestion du départemen

Exigences et compétences :
EXIGENCES
• Avoir 15 ans et plus, et détenir une formation comme moniteur (disponible à la Station) ;
• Bonnes habiletés en communication écrite et orale ;
• Sens de l’organisation et de l’initiative ;
• Polyvalence, honnêteté et autonomie ;
• Dynamisme et entregent ;
• Être une personne qui a de la facilité à travailler en équipe ;
• Discrétion, diplomatie et patience.

Langue(s) parlée(s) : français

Langue(s) écrite(s) : français

Salaire et conditions de travail

Salaire de l'heure : à discuter

Nombre d'heures par semaine : variable selon température

Type d'emploi : Temps partiel , Sur appel

Statut : Saisonnier

Horaire : Jour , Soir , Fin de semaine

Précisions sur l'horaire de travail : TYPE D'EMPLOI : saisonnier novembre à avril
HORAIRE : fin de semaine et durant les congés des fêtes et la relâche
NOMBRE D’HEURES : variable et parfois sur appel (selon les conditions climatiques et selon l’achalandage de la station)
ENTREE EN FONCTION : fin novembre

Date prévue d'entrée en fonction : 2018-11-30

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