Les détails de l’offre d’emploi :

Coordonnateur/Coordonnatrice

Secteur(s) d'activité : Gestion Administration / Marketing Santé / Services sociaux Sports / Loisirs
Nombre de poste(s) à combler : 1

L'entreprise

Altitude ressources humaines
42, rue Notre-Dame Est
Victoriaville (Québec)  G6P 3Z5
Site Internet : www.altituderh.ca

Description de l'entreprise :

ALTITUDE RESSOURCES HUMAINES
est une entreprise qui offre l’ensemble des services en gestion du personnel. Que ce soit la mise en place de politique innovante, du coaching de gestion, de la formation ou de la gestion des relations de travail, c’est à travers son expérience des 20 dernières années que la consultante, Nancy Capistran, vous accompagne dans la gestion de votre personnel. Voici nos principaux champs d’intervention :
-Coaching de gestion
-Consultation
-Évaluation et formation sur mesure
-Recrutement et sélection




Précisions sur l’emploi

Description et fonctions :
L’Association régionale de loisir pour personnes handicapées du Centre-du-Québec, représentant 25 associations membres, est à la recherche d’une personne pour combler le poste de :

Sous la responsabilité du Conseil d'administration, le ou la titulaire du poste veille au bon fonctionnement de la vie démocratique et de la vie interne de l'organisme regroupant 25 associations membres au Centre-du-Québec.

PRINCIPALES FONCTIONS
 Soutenir, accompagner ou réaliser la tenue d’activités de loisirs entre et avec les organismes de personnes handicapées de la région du Centre-du-Québec;
 Développer des partenariats avec les municipalités, les associations de loisir locales et les instances régionales permettant la mise en place d’activités de loisirs inclusives pour ses membres;
 Représenter ses membres en siégeant aux différentes tables locales, régionales et provinciales tout en s’assurant d’une sensibilisation des acteurs locaux tant civils que politiques;
 Gérer les demandes de subventions effectuées par ses membres dans le cadre des programmes provinciaux et municipaux dédiés aux activités de loisir pour personnes handicapées.

Exigences et compétences :
QUALIFICATIONS REQUISES
 Formation universitaire en loisir, culture, tourisme (un atout) et/ou en administration;
 Posséder un minimum de 3 à 5 ans dans un poste similaire;
 Habiletés en communication;
 Excellente maîtrise du français écrit et parlé;
 Maîtrise des logiciels de la Suite Office;
 Doit posséder voiture et permis de conduire pour assurer les déplacements fréquents reliés au poste.

* Seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue le 18 janvier 2019.

Langue(s) parlée(s) : français

Langue(s) écrite(s) : français

Scolarité exigée : Formation universitaire

Expérience demandée : 3-5 ans

Salaire et conditions de travail

Nombre d'heures par semaine : 35

Type d'emploi : Temps plein

Statut : Permanent

Horaire : Jour

Précisions sur l'horaire de travail : Peut travailler entre 32 heures ou 35 heures semaine

Date prévue d'entrée en fonction : 2019-02-04

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