Les détails de l’offre d’emploi :

Agent(e) de développement numérique

Secteur(s) d'activité : Informatique / Multimédia Communication / Médias
Nombre de poste(s) à combler : 1

L'entreprise

Fédération des télévisions communautaires autonomes du Québec
227 Notre-Dame Est
Victoriaville (Québec)  G6P 4A2
Site Internet : http://www.fedetvc.qc.ca/

Description de l'entreprise :
Fondée en novembre 1998, la Fédération regroupe actuellement 40 télévisions communautaires autonomes (TCA) qui fournissent des services de communication et d'information pour leur communauté respective par la production de documents sonores et visuels soit en vue de diffuser leur émission par ondes hertziennes ou par ondes optiques, soit en vue de leur diffusion par antenne ou par fil électrique ou par fibre optique ou par tout autre moyen de diffusion ou de distribution.

La Fédération est également un organisme sans but lucratif dont le conseil d’administration est composé de délégués élus en assemblée générale. Les objectifs de la Fédération sont de promouvoir le développement de la télévision communautaire au Québec, favoriser la concertation entre les membres de l’association et avec les différents partenaires du milieu. Défendre et promouvoir les intérêts de ses membres et consolider et développer le financement de la télévision communautaire autonome

La Fédération est donc au service de ses membres. Elle informe et met en lien ces derniers. Elle représente les TCA auprès de différentes instances comme le CRTC, les ministères, notamment le ministère de la Culture et des Communications du Québec, les commissions, les comités, les câblodistributeurs, etc.

Précisions sur l’emploi

Description et fonctions :
DESCRIPTION GÉNÉRALE DE L’EMPLOI
Sous la responsabilité de la direction générale, l’agent de développement numérique (ADN) est responsable d’effectuer les tâches reliées au développement numérique des membres de la Fédération.

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
• Concertation : Réaliser un état des lieux des pratiques et de l’état d’avancement des membres en matière de numérique, animer une cellule de réflexion sur le numérique avec les membres, en collaboration avec la direction générale : participer à la réalisation d’une enquête exhaustive sur l’auditoire des TCA ainsi qu’un diagnostic menant à des recommandations pour le développement de ces derniers; participer aux rencontres nationales (3 par année) du réseau ADN, comprenant une quarantaine d’agents ancrés au sein d’organisations nationales, sectorielles ou régionales;
• Veille : Recenser les tendances et les bonnes pratiques dans le domaine des médias et voir à leur diffusion auprès des membres;
• Formation : Contribuer à l’élaboration de stratégies numériques, développer des outils collectifs permettant l’acquisition de compétences numériques et assurer leur diffusion par des stratégies de communication pertinentes, implémenter les recommandations issues de l’enquête sur les auditoires;
• Projets : Favoriser le développement de projets culturels numériques structurants en partenariat avec les autres acteurs de la culture et des communications.

Exigences et compétences :
PROFIL RECHERCHÉ
• Bonne connaissance des médias et des défis liés au numérique;
• Esprit d’analyse et de synthèse développé;
• Sens aiguisé de la communication, de la mobilisation et du travail d’équipe;
• Aisance à travailler en réseaux décentralisés misant sur le partage, l’entraide et la collaboration;
• Grande autonomie, polyvalence et débrouillardise;
• Posséder un bon esprit d’initiative, de l’entregent, ainsi qu’un bon sens politique;
• Posséder un permis de conduire valide et être prêt à se déplacer en dehors des horaires réguliers de travail à l’occasion.



COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS
• Compétences numériques : gestion d’outils numériques et compréhension des concepts, connaissances informatiques ;
• Diplôme d’études dans un domaine pertinent ;
• Bonne maîtrise de la langue française et de la langue anglaise.

Langue(s) parlée(s) : français

Langue(s) écrite(s) : français

Scolarité exigée : Universitaire ou collégiale avec expérience

Salaire et conditions de travail

Salaire par année : selon expérience de 30000,00 $ à  33000,00 $

Nombre d'heures par semaine : 28

Type d'emploi : Temps plein

Statut : Permanent

Horaire : Jour

Précisions sur l'horaire de travail : Contrat de 3 ans.
Possibilité de télétravail 2 à 3 jours par semaine.

Date prévue d'entrée en fonction : 2019-03-04

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