Les détails de l’offre d’emploi :

Contremaître(esse) au transport - 5220

Secteur(s) d'activité : Gestion Transport Agroalimentaire / Agriculture
Nombre de poste(s) à combler : 1
Réf.interne : 5220

L'entreprise

Progesco Intelligence RH
25, rue François-Bourgeois
Victoriaville (Québec)  G6T 2G9
Site Internet : https://www.progesco.ca/

Description de l'entreprise :
Progesco Intelligence RH est une entreprise spécialisée en ressources humaines établie depuis 1991 dans la région des Bois-Francs. Notre MISSION : Offrir aux entreprises un service professionnel, structuré et personnalisé dans différentes sphères de la gestion des ressources humaines.

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Précisions sur l’emploi

Description et fonctions :
Description de l'entreprise:


Vous aimeriez travailler pour un employeur qui prône l’honnêteté, l’équité, la responsabilité ainsi que la solidarité? Le fait que cette organisation soit le 1er groupe agroalimentaire au Québec vous motive également? Nous avons assurément quelque chose d’intéressant pour vous! Notre client désire embaucher un(e) contremaître(esse) au transport afin de diriger son équipe de chauffeurs. En plus d’un défi stimulant à la hauteur de vos attentes, vous pourriez avoir accès à un régime complet d’assurances collectives, à un horaire flexible ainsi qu’à un fonds de pension avec contributions de l’employeur.

Description de l'emploi:

En résumé, le mandat du ou de la contremaître(esse), sous la supervision du directeur, sera de :

· Planifier, organiser, diriger et contrôler le travail des employés (environ 7) sous sa responsabilité en respectant la convention collective et le budget;
· Effectuer la gestion des ressources humaines de son équipe (embauche, horaire, mesures disciplinaires, coaching, etc.);
· Planifier les horaires de livraisons;
· Remplir les rapports de taxes (IFTA);
· Assurer l’inspection des camions de livraisons et faire l’achat de l’équipement nécessaire;
· Collaborer à la réalisation de certains dossiers spéciaux reliés à la santé et sécurité au travail, à l’agroenvironnement, au développement durable, à la biosécurité, aux normes HACCP, etc.;
· Participer aux réunions d’exploitation.

Exigences et compétences :
· Anglais fonctionnel, tant à l’oral qu’à l’écrit;
· Expérience en gestion dans un milieu syndiqué;
· Être doué(e) pour l’organisation et la planification;
· Facilité à communiquer;
· Connaissance de la suite Office.


Voici l’occasion de mettre à profit vos compétences au niveau de la gestion et de la mobilisation d’une équipe dans l’atteinte de ses résultats. Vous pourriez également avoir l’opportunité au quotidien de coordonner différentes opérations, ce qui rendrait vos journées aussi différentes les unes que les autres!

Langue(s) parlée(s) : français, anglais

Langue(s) écrite(s) : français, anglais

Expérience demandée : Expérience en gestion dans un milieu syndiqué;

Salaire et conditions de travail

Nombre d'heures par semaine : 37.5

Type d'emploi : Temps plein

Statut : Permanent

Horaire : Jour

Date prévue d'entrée en fonction : 2019-04-01

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