Les détails de l’offre d’emploi :

Technicien (ne) comptable

Secteur(s) d'activité : Finances / Assurances Administration / Marketing
Nombre de poste(s) à combler : 1

L'entreprise

Altitude ressources humaines
42, rue Notre-Dame Est
Victoriaville (Québec)  G6P 3Z5
Site Internet : www.altituderh.ca

Description de l'entreprise :

ALTITUDE RESSOURCES HUMAINES
est une entreprise qui offre l’ensemble des services en gestion du personnel. Que ce soit la mise en place de politique innovante, du coaching de gestion, de la formation ou de la gestion des relations de travail, c’est à travers son expérience des 20 dernières années que la consultante, Nancy Capistran, vous accompagne dans la gestion de votre personnel. Voici nos principaux champs d’intervention :
-Coaching de gestion
-Consultation
-Évaluation et formation sur mesure
-Recrutement et sélection




Précisions sur l’emploi

Description et fonctions :
Avec plus de 60 ans d’expérience, les entreprises Hamel et Hamel et Techservice sont reconnues comme des leaders dans la réalisation de projets de réseau électrique et d’automatisation. De la conception à l’installation, ils offrent une gamme complète de services et exécutent leurs travaux dans les règles de l’art en accordant une grande place aux nouveautés technologiques. Les entreprises comptent sur une équipe dynamique et qualifiée composée de plus de 65 personnes.
Relevant de la contrôleure financière, le titulaire du poste a comme principales responsabilités d’assurer le bon fonctionnement du processus administratif qui entoure la paie, la gestion des comptes clients/fournisseurs et d’apporter son support dans le processus d’émission des états financiers du groupe.

RESPONSABILITÉS :
Administrer les comptes clients et fournisseurs
 Effectuer la préparation des paiements aux fournisseurs ;
 Collection des comptes clients;
 Effectuer les conciliations bancaires;
 Gestion de l’ouverture des comptes fournisseurs et clients.

Gestion de la paie
 Gestion complète du processus de paie ;
 Équilibrer et concilier la paie nette;
 Effectuer les remises gouvernementales ;
 Appliquer les règles de la convention collective de la CCQ et assurances collectives.

Exigences et compétences :
QUALIFICATIONS REQUISES :
 Études collégiales ou universitaires en comptabilité, administration et/ou expériences pertinentes;
 Posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
 Expérience dans le secteur de la construction (atout);
 Bilinguisme (parlé et écrit);
 Très bonne maîtrise d’Excel;
 Connaissance du système Maestro (atout);
 Bon sens de l’organisation et de la planification;
 Aptitude à effectuer plusieurs tâches à la fois de façon indépendante;
 Approche collaborative avec les partenaires et collègues;
 Capacité à traiter l’information rapidement avec rigueur.

Langue(s) parlée(s) : français, anglais

Langue(s) écrite(s) : français, anglais

Scolarité exigée : DEC

Expérience demandée : 3 ans

Salaire et conditions de travail

Nombre d'heures par semaine : 40

Type d'emploi : Temps plein

Statut : Permanent

Horaire : Jour

Précisions sur l'horaire de travail : Poste permanent | 40 hrs/ sem | Horaire flexible | Salaire concurrentiel | Assurance collective et REER

Date prévue d'entrée en fonction : 2019-04-01

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