Les détails de l’offre d’emploi :

Contrôleur (e)

Secteur(s) d'activité : Finances / Assurances Administration / Marketing
Nombre de poste(s) à combler : 1

L'entreprise

Altitude ressources humaines
42, rue Notre-Dame Est
Victoriaville (Québec)  G6P 3Z5
Site Internet : www.altituderh.ca

Description de l'entreprise :

ALTITUDE RESSOURCES HUMAINES
est une entreprise qui offre l’ensemble des services en gestion du personnel. Que ce soit la mise en place de politique innovante, du coaching de gestion, de la formation ou de la gestion des relations de travail, c’est à travers son expérience des 20 dernières années que la consultante, Nancy Capistran, vous accompagne dans la gestion de votre personnel. Voici nos principaux champs d’intervention :
-Coaching de gestion
-Consultation
-Évaluation et formation sur mesure
-Recrutement et sélection




Précisions sur l’emploi

Description et fonctions :
En pleine expansion, Garage Jean-Guy Poisson regroupe trois entités qui excellent dans la réparation de carrosserie, la peinture industrielle et la soudure plastique. Elle dessert ses clients en utilisant la technologie adaptée à la réalité d’aujourd’hui et elle est présentement à la recherche d’une personne dynamique pour assumer le nouveau poste de :

Contrôleur (e) (temps-partiel)

Relevant du président, le contrôleur a le mandat de développer des systèmes de contrôle internes efficaces, d’assurer la saine gestion financière de l’entreprise et de mettre en place des stratégies de financement pour supporter le développement de l’entreprise.

RESPONSABILITÉS :
 Participe à la clôture mensuelle des comptes et de préparation des états financiers internes mensuels et annuels ;
 Analyser les résultats financiers de même que les écarts budgétaires mensuellement, en plus de préparer les données permettant d’assurer le suivi des indicateurs de performance ;
 Effectue la planification financière, ainsi que des analyses et contrôles de gestion ;
 Participe activement à l’amélioration continue des processus de gestion.

Exigences et compétences :
QUALIFICATIONS REQUISES :
 Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou domaine connexe ;
 Détenir une accréditation auprès d’une association reconnue est un atout (ex : CPA, CA, CMA ou CGA) ;
 De 2 à 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires ;
 Excellente maîtrise d'Excel, de la Suite Office et d’un logiciel de comptabilité (atout : Acomba) ;
 Grand sens de l’organisation, d’autonomie et de capacité à travailler plusieurs projets simultanés ;
 Capacité de travailler en équipe; démontre du dynamisme et a une excellente capacité de synthèse;
 Excellentes habiletés d’analyse et de résolution de problème.
PROFIL RECHERCHÉ :
Le candidat idéal doit avoir une vision globale des processus comptables et administratifs. Il devra être à l’aise dans un contexte d’entreprise en croissance, être en mesure de faire les suivis requis auprès du président et faire preuve d’enthousiasme face aux changements. Le candidat doit faire preuve de leadership et d’une habileté en communication.
CONDITIONS OFFERTES :
Poste permanent | 15 à 20 hrs /sem | Assurance collective | Possibilité de développer un partenariat d’affaire
Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et avant-gardistes, tout en participant à la réalisation de projets de développement ?

Langue(s) parlée(s) : français

Langue(s) écrite(s) : français

Scolarité exigée : Diplôme universitaire

Expérience demandée : 2 ans minimum

Salaire et conditions de travail

Nombre d'heures par semaine : 20

Type d'emploi : Temps partiel

Statut : Permanent

Horaire : Jour

Précisions sur l'horaire de travail : possibilité de 15 à 20 heures/semaine

Date prévue d'entrée en fonction : 2019-04-08

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