Les détails de l’offre d’emploi :

Assistant/e gérant/e

Secteur(s) d'activité : Administration / Marketing Vente / Commerce de détail
Nombre de poste(s) à combler : 1
Réf.interne : Assistant/e gérant/e

L'entreprise

Centre de soutien au PME
81, rue de Bigarré
Victoriaville (Québec)  G6P 9P6

Description de l'entreprise :
Centre de soutien au PME est un regroupement de 3 entreprises qui offrent des services complémentaires aux entreprises et individus. Tout d'abord, Christine Piché Consultante est un cabinet spécialisé dans la tenue de livres et comptabilité au service des entreprises de la région. Il y a également Marjolaine Dion conseillère d'orientation et rh, entreprise qui offre d'une part des services contractuels en gestion des ressources humaines en entreprise (recrutement, intervention dans les relations de travail, etc) et d'autre part de l'aide à la gestion de carrière des individus. Enfin, Lise Setlakwe est coach de gestion, pour aider les professionnels et cadres à développer leurs compétences en gestion et leadership.

Précisions sur l’emploi

Description et fonctions :
Emploi confidentiel pour le moment! Je vous annonce l'endroit lorsqu'on se parle.

Relevant des propriétaires, l’assistant/e-gérant/e s’occupe de plusieurs tâches dans le commerce relevant du secteur de l’alimentation, telles que :
- atteindre les objectifs de ventes,
- donner un super service à la clientèle,
- voir à la mise en marché des produits,
- effectuer la supervision des employés.
Comme personne représentant l’entreprise et les propriétaires sur place, il sera amené à ACCUEILLIR, SUGGÉRER des choix et FIDÉLISER la clientèle.

Responsabilités plus précises :
- Superviser, motiver et diriger les employés;
- Effectuer de la formation continue des employés;
- Maintenir un haut standard de service à la clientèle et une expérience hors pair;
- Développer des relations durables avec les clients;
- Optimiser les ventes et la rentabilité;
- Planifier et gérer les opérations de l’endroit;
- S’assurer des ouvertures et des fermetures;
- Appliquer les programmes de sécurité au travail;
- Valider les Rapports de ventes;
- Effectuer la promotion et la mise en marché visuelle des produits;
- Effectuer les horaires de travail;
- Contrôler l’inventaire et effectuer les commandes de produits.

Exigences et compétences :
Exigences particulières
- Posséder un minimum de 1 à 2 ans d'expérience pertinente reliée au poste;
- Démontrer un grand sens de RESPONSABILITÉ, de L'AUTONOMIE et de l'INITIATIVE;
- Avoir un bon jugement;
- Avoir un bon sens de l'organisation et de la planification du travail;

Langue(s) parlée(s) : français

Langue(s) écrite(s) : français

Scolarité exigée : DES un atout, mais non nécessaire

Expérience demandée : environ 1 ou 2 ans

Salaire et conditions de travail

Salaire de l'heure : à discuter

Nombre d'heures par semaine : 35

Type d'emploi : Temps plein

Statut : Permanent

Horaire : Jour , Soir , Fin de semaine

Précisions sur l'horaire de travail : C'est un commerce de la restauration, donc les heures d'ouverture sont en fonction de l'achalandage et des saisons.
L'emploi est à l'année!

Date prévue d'entrée en fonction : 2019-04-15

Information supplémentaire

L'entrée en poste est variable; on prend la personne dès qu'elle est prête!

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