Les détails de l’offre d’emploi :

Technicien(ne) administration/paies

Secteur(s) d'activité : Administration / Marketing
Nombre de poste(s) à combler : 1
Réf.interne : 5276

L'entreprise

Progesco Intelligence RH
25, rue François-Bourgeois
Victoriaville (Québec)  G6T 2G9
Site Internet : https://www.progesco.ca/

Description de l'entreprise :
Progesco Intelligence RH est une entreprise spécialisée en ressources humaines établie depuis 1991 dans la région des Bois-Francs. Notre MISSION : Offrir aux entreprises un service professionnel, structuré et personnalisé dans différentes sphères de la gestion des ressources humaines.

Pour vous CHER(ÈRE) CANDIDAT(E) en recherche d'emploi... Ouvrez-vous à un éventail de possibilités et atteignez le sommet de votre carrière !
► Faites-nous parvenir votre curriculum vitae par courriel
OU
► INSCRIVEZ votre "Candidature spontanée" sur notre site Internet.
https://www.progesco.ca/emplois/
OU
► EN TOUT TEMPS sur nos heures d'ouverture...
Présentez-vous avec votre CV en personne à nos bureaux et quelqu'un prendra le TEMPS DE VOUS RENCONTRER !

Considérez-nous comme un outil de plus dans votre recherche d'emploi!
N’hésitez surtout pas à revenir jeter un coup d’œil de temps à autre, car nous publions constamment de nouvelles offres d'emploi.

💚 PROGESCO -> C’est confidentiel, gratuit, sans contrat, +++ choix

☺ Suivez-nous sur "Facebook" pour voir les dernières opportunités d’emploi !

Précisions sur l’emploi

Description et fonctions :
Vous êtes un(e) pro dans la réalisation de budget ? Vous aimez comptabiliser les paies et effectuer de l’entrée de données ? Nous avons alors un défi pour vous, à titre de technicien(ne) à l’administration/paie dans l’un des plus beaux supermarchés de la région !

Description de l'emploi :
En somme, voici ce que seront les responsabilités du ou de la spécialiste en poste:

Émettre les rapports d’heures de travail et de poinçons et effectuer les corrections demandées par les gérants;
Comptabiliser les coûts de salaires et compléter le rapport de ventes hebdomadaires;
Estimer le budget prévisionnel en fonction des heures, des salaires et des taux horaires;
Saisir les données concernant les employés;
Assurer le suivi des augmentations salariales;
Saisir les horaires dans le système;
S’assurer de l’exactitude des heures payées aux employés;
Comptabiliser les comptes de dépenses;
Informer et inscrire les employés aux assurances collectives;
Rédiger et assurer le suivi des cas de S.S.T;
Autres tâches connexes.

Exigences et compétences :
Conditions:
Expérience au niveau de la production de la paie;
Aisance à utiliser et apprendre les divers logiciels informatiques;
Avoir une bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités.

Profil recherché :
En résumé, nous recherchons pour ce poste une personne désireuse d'apprendre et de se dépasser dans un environnement axé sur le travail d’équipe et la communication. Elle devra également être en mesure de répondre aux questions des employés par rapport à son champ d’expertise.

Ne ratez pas votre chance de travailler pour une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et son excellent service à la clientèle et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Langue(s) parlée(s) : français

Langue(s) écrite(s) : français

Salaire et conditions de travail

Nombre d'heures par semaine : 40 heures

Type d'emploi : Temps plein

Statut : Occasionel/temporaire

Horaire : Jour

Précisions sur l'horaire de travail : Contrat d'un an à temps plein

Date prévue d'entrée en fonction : 2019-06-03

Postuler en ligne